8月12日下午，公司在四楼会议室召开“金熠计划”专项沟通培训会。会议由党委委员、纪委书记、工会主席邹正丑主持，各部门“金熠计划”经办人员及党办、党群、纪委办公室相关人员参会。

会议聚焦台账、档案、工作指引的标准化建设：办公室张艳萍、设备能源部付磊分别分享了台账档案规范化整理及设备管理实务的实操经验；纪委办公室传达了上级月报要求，并对各部门整改情况进行全面复盘；各部门联络员逐一汇报了专项工作的阶段性进展与推进难点。

邹正丑书记在总结讲话中明确了下一阶段工作重点：一是澄清“无资料可整理”的认知偏差，树立“有工作必有档案”理念，以“退伍军人座谈会”为例演示全周期归档；二是确立“三看”标准（看履职、看实绩、看水平），将规范台账作为检验管理水平的“试金石”；三是“金熠计划”的推广，是从台账提质、档案全覆盖、工作指引模板化三方面构建标准化体系；四是要求各部门对标优秀范本，按期完成1—2项工作指引编制的硬性任务，同时要求档案整理须做到完整、准确、系统，签批手续完备，严格遵循“八个统一”规范。培训统一了思想，厘清了路径，为公司“金熠计划”标准化建设全面落地夯实了基础。