自公司“金熠计划”全面推开，越来越多职工扎根岗位、深耕实干，把标准化建账、规范化归档、常态化整改落到日常，推动各项工作持续提质增效。办公室档案管理员张艳平深耕档案管理一线，恪守“工作必有档案，归档方为工作闭环”的职业信条，紧跟“金熠计划”理念导向，凭严谨细致的作风、求真务实的行动，扎实推进台账搭建、档案归集、经验沉淀，于点滴坚守中书写责任担当，被评公司“金熠之星”。

深耕细作建台账，让沉睡资料 “活起来”

台账，是工作脉络的清晰载体，也是检视成效的重要抓手。从事档案管理工作以来，张艳平不愿局限于传统的保管模式，紧盯工作堵点难点，主动思考、靠前谋划，持续优化完善各类工作台账。以往历年公司工程文件分散零散，查阅调取费时费力。瞄准这一痛点，她沉下心系统梳理，完成 2008至2025年重点工程批复文件、评审意见台账编制。一册台账，归集起多年项目核心资料，方便管理人员快速查阅、整体把握项目情况，破解了老旧资料管理无序、查找困难的老问题，为项目研判、复盘总结、日常办公提供坚实资料支撑，让尘封多年的档案资源释放出新价值。与此同时，她积极配合部门推进金熠计划成果梳理，助力办公室先后完成14个台账上报、33份工作档案归集，以精细化台账筑牢管理根基。

规范归集筑闭环，让履职痕迹 “留下来”

一项工作完整收官，不仅在于落地执行，更在于妥善留存。过去不少工作存在“重推进、轻归档”的短板，资料散存、溯源困难。依托“金熠计划466492精益工作法”中的档案编制六步法，张艳平坚持全流程系统归集、分类整理各类资料，推动工作形成完整闭环。截至目前，她规范完成24份专项档案归档整理。13份党建档案完整收录“三会一课”、主题党日、组织生活会、专项考核等相关材料，实现党建工作全程留痕，为党建考核、支部留存提供了支撑材料；11 份综合工作档案，囊括文件办理、国际档案日宣传、保密教育、会议活动、专项整治等内容，清晰记录工作举措、推进过程与成效反馈，真正做到“一事一档、全程可溯、闭环管理”。一卷卷卷宗，留住工作足迹，也积蓄起持续前行的经验财富。

知行合一求精进，让工作方法 “传开来”

推行金熠计划，既是工作标准的重塑，也是思维理念的革新。张艳平主动跳出被动完成任务的固有思路，树立“重过程、重留存、重沉淀的工作思维，主动求变、持续精进。 档案分类头绪多、归档流程细节繁，面对繁杂事务，她持之以恒、耐心钻研，吃透标准化归档规范，搭建条理清晰的档案管理体系，让杂乱的资料整理工作井然有序。一人先进不算优，整体提升才是目标。工作之余，她乐于分享归档思路、台账搭建经验，带动身边同事理解、运用金熠计划工作方法，引导大家养成及时存档、规范梳理的工作习惯，推动部门整体标准化、规范化水平稳步向上。

岗位不分大小，匠心贵在坚持。档案管理没有轰轰烈烈的场面，更多是日复一日伏案梳理、逐份甄别、仔细装订。张艳平把寻常工作做扎实，把基础工作做致，在方寸卷宗间坚守初心，立足岗位、笃行不怠，在持久实干中绽放青春芳华！