为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观要求，切实把工作重心下沉到一线、把服务保障延伸到基层，近日，公司党委委员、前常矿矿长佘昌亚，前常矿党支部书记黄胜及矿领导班子成员、综合科负责人一行，聚焦采一、采二工区核心工作，开展“聚焦一线实情、破解发展难题”专项调研。本次调研通过与工区班组长以上管理人员、各工种代表、转聘及社招新员工代表“面对面”交流，精准掌握工区安全生产、班组建设、民生保障等工作实情，切实解决职工急难愁盼问题，为前常矿高质量发展夯实基础。

3月24日17点至19点30分，专项调研会在前常矿第二党小组活动室召开。会上，工区负责人率先围绕近期采掘生产进度、安全隐患整改、职工思想动态等核心工作进行全面汇报，重点梳理了当前在地质条件应对、设备运维保障、班组建设提升、以老带新机制完善等方面存在的突出问题，并提出针对性改进建议。矿领导班子认真听取汇报，针对关键问题与工区干部深入交流，现场剖析问题症结、共同探讨解决方案。

随后，来自采掘、运输、辅助等不同岗位的职工代表畅所欲言，围绕安全生产管理、绩效考核激励、劳动组织优化、设备操维合一等工作重点提出意见建议。矿领导班子成员全程认真倾听、逐一回应，尤其对职工高度关心的计件单价、轮班休息、宿舍调配、夜班就餐等民生问题进行详细解答，现场协调解决多项民生诉求；同时，针对现场环境、供风供水、材料质量、作业条件等 17 项具体问题，明确了整改方向与完成时限，确保问题有人管、整改有实效。此外，矿领导班子还与工区管理人员聚焦采掘接续规划、年轻职工培养、安全隐患闭环管理等重点工作深入座谈，共同剖析问题根源，研究制定针对性解决方案。

调研总结环节，矿长佘昌亚对工区在安全生产、队伍建设等方面取得的成效给予充分肯定，并结合调研情况提出三点明确要求：一是针对此次调研梳理的各类问题，相关责任科室要建立“问题整改台账”，明确责任分工、整改时限和验收标准，实行销号管理，确保整改落地见效；二是采一、采二工区要以此次调研为契机，举一反三排查各类潜在隐患，持续提升管理效能；三是矿领导班子及各科室要始终坚持“以职工为中心”的发展思想，将深入一线开展调研常态化，把职工满意度作为检验工作成效的重要标准，以实实在在的整改成效推动前常矿高质量发展。

专项调研不仅精准掌握了采一、采二工区的实际运行情况，更有效拉近了矿领导班子与一线职工的距离，凝聚了上下同心的发展合力。下一步，前常矿党支部及领导班子将以此次调研为起点，持续深化政绩观学习教育成效，把“深入一线、服务基层”作为工作常态，切实把调研成果转化为破解难题、推动发展的具体举措，为前常矿安全高效发展、职工幸福生活筑牢坚实基础。