1月13日，公司召开支部书记抓基层党建和中层助理以上部管理人员履职尽责述职大会。公司党委书记、总经理李兴平出席会议并讲话，纪委书记、工会主席温阔主持会议，公司5个基层党支部书记及17名中层、14名中层助理以上管理人员进行现场述职。

会上，支部书记围绕上一年度述职承诺的问题整改情况、2022 年度支部党建工作基本情况及存在的问题（党建责任履行情况、意识形态责任制落实情况，党风廉政建设“一岗双责”情况、安全环保责任制、党史学习教育常态化长效化等），以及年度工作取得的成绩、下年度工作计划等进行抓基层党建工作述职汇报。中层助理以上管理人员围绕本单位（部门）年度目标任务完成情况，党建工作“一岗双责”履行情况、存在的问题及下年度工作计划进行述职汇报。

李兴平指出，2022年是公司生产经营形势十分严峻的一年，公司党委团结带领全体干部职工，全面贯彻落实集团公司和股份公司年度工作会精神，紧紧围绕公司“6+1”工程部署，克服疫情影响，努力稳定生产经营并取得一定成绩。述职大会让中层管理人员梳理总结一年来的主要工作成绩，找准存在的问题短板，分析产生问题的根源，加大纠偏整改力度，落实有效措施办法，为干好2023年的各项工作扎牢思想基础。

李兴平强调，新的一年，面对新目标新任务，新起点新征程，希望大家：一是要发挥中流砥柱作用，工作中要能够担当、敢于担当、勇于担当。要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，不怕接最烫手的山芋，不怕涉最深的险滩，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，在干事创业中增强本领，在成事成才中淬炼铁肩。当前正值安徽太平公司中深部建设发展决战决胜的攻坚期，生产和基建齐头并进，会出现许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部能够担当、敢于担当、勇于担当，直面矛盾和困难，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力干出更好的工作成绩。希望我们的管理干部在其位，谋其责，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，践行“马上就办、真抓实干”工作作风，带头干主动干，发挥出中层管理干部的中流砥柱作用。二是要发挥桥梁纽带作用，切实增强执行力、创新力、协调力。中层管理人员既要深入领会公司重点工作以及计划安排，正确贯彻公司的工作思路、工作目标、工作举措；指挥、协调、推进、督促好本部门本单位各项工作落实，促进各项工作完成；也要及时了解基层工作的难点痛点堵点，深入一线岗位、了解工作实际、掌握一手信息，督促工作开展，克服问题困难；同时，也要加强学习提升，不断学习业务知识、专业技能，坚持向同事学习、向群众学习、向理论书籍学习、向实践学习，坚持取长补短、拓宽视野、增长才干，把学习成果和心得体会用于指导实践、提升业务水平、提高履职本领。更要坚持发挥带头作用，担起“走在前、挑大梁、作贡献”的重大责任，给部门员工树立榜样，引导部门员工更好地完成本职工作。三是要时刻绷紧廉洁自律这根“弦”，坚持做到知敬畏、存戒惧、守底线。常言道，“心有敬畏，行有所止”。作为党员干部内心要对党和组织敬畏、对党的政治纪律和政治规矩敬畏、对职工群众切实利益敬畏，明大德、守公德、严私德，方可有所为、有所不为。希望我们的管理干部时刻绷紧廉洁自律这根“弦”，在实际工作中坚持严以律己，知纪守纪，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为权之德;要不断加强自重、自省、自警、自励意识，既要认真干事，又要干净做人，知敬畏、存戒惧、守底线，切实担起党赋予我们的重托和责任。

李兴平要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是安徽太平公司聚力攻坚破难题解新题，全力以赴打开高质量发展新格局的重要一年。新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落党的二十大精神，落实集团公司和股份公司党委工作部署，聚精会神创效益、一心一意谋发展，凝心聚力在“浅部挖潜，深部发力”的各项工作中更好担起“走在前、挑大梁、作贡献”的重大责任。真干苦干实干快干，以强烈的使命感责任感紧迫感，扛起责任和担当，坚决落实各项工作举措，保障安全生产，完成年度经营目标，确保中深部重点工程圆满收官，实现安徽太平公司高质量可持续发展。