为全面贯彻党的二十大和习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，坚决扛起防范化解安全风险的政治任务，以“零伤亡、零事故”为工作目标，全力消除隐患管控风险，全面提升安全管控能力，全面提升本质安全能力，坚决遏制伤亡事故发生，确保全年安全形势稳定。安徽太平公司根据《中国黄金集团有限公司安全管理强化年行动方案》《中金黄金股份有限公司安全管理强化年行动方案》，以及《淮北市非煤矿山安全生产综合整治方案》要求，并结合公司实际制定《安徽太平矿业有限公司安全管理强化年行动方案》（以下简称《方案》），推动安全管理强化年工作落实落地。

《方案》明确了开展安全管理强化年行动指导思想为，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持“人民至上、生命至上”，以“零伤亡、零事故”为目标，深入查摆问题短板，压实安全主体责任，全力消除隐患管控风险，全面提升安全管控能力，全面提升本质安全能力，提升公司安全生产管理水平，为公司安全发展保驾护航。《方案》进一步细化了公司安全管理强化年行动的工作要点，按照“工作部署、自查自纠、专项攻坚和管理强化、总结和巩固”四个阶段分步完成，主要工作细化为7个方面、17个项目的实施，同时也进一步明确了相关职能部门的主要职责。

为加强领导，保障安全管理强化年行动工作顺利开展，公司成立以党委书记、总经理李兴平为组长，副总经理王新忠为执行组长，其他班子成员为副组长的领导小组。安全管理强化年工作领导小组下设办公室在健康安全环保部，负责各项工作的组织、协调、实施、考核等。

公司安全管理强化年行动领导小组要求，一是要高度重视。公司党员干部要深刻认识开展安全管理强化年行动是深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，进一步推进国务院“十五条”硬措施，严格按照国资委安全生产工作要求，全面加强安全生产能力建设，全面防范各类安全风险，全面提升本质安全水平的重要举措。二是要务求实效。要对照公司安全管理强化年行动实施方案和任务清单，既要全面提升安全生产工作水平，更要突出重点、专攻薄弱点，要聚焦迫切需要强化的重点目标，确保专项行动取得实效，工作中要力戒形式主义。三是要强化考核。安全管理强化年工作将对照各项工作任务清单的整改落实情况，要点作为重点考核内容，按月在安全绩效考核中奖惩兑现。

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